새로운 직원 스포츠 토토 사이트 대회가 새로운 직원 교육의 일환으로 개최되었습니다.
우리는 팀 활동을 통한 계획의 어려움과 사고 과정 학습의 어려움에 대해 논의하기 위해 약 3 개월 동안 그룹으로 나뉘 었습니다. 우리는 올해 각 그룹의 신입 사원의 전형적인 아이디어를 발표했습니다. "Shinko Commercial은 지금부터 새로운 가치 창출을 위해 Shinko Commercial이 무엇을 해야하는지"

<프로젝트 컨테스트>
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